Ein Organisationsaudit beinhaltet die Überprüfung, inwieweit die Organisation ihre strategischen Ziele erreicht. Es betrachtet, ob die tatsächliche Leistung mit den angestrebten Zielen übereinstimmt und ob die angewendeten Strategien die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Ein wichtiger Aspekt des Audits ist die Bewertung, wie effektiv die Ressourcen der Organisation eingesetzt werden. Dies umfasst finanzielle Mittel, Arbeitskraft, Technologie und andere Kapazitäten. Ziel ist es, Verschwendung zu identifizieren und Möglichkeiten zur Optimierung zu finden.
Das Audit hilft dabei, die Stärken und Schwächen der Organisation zu erkennen. Dies ermöglicht es, Bereiche zu identifizieren, in denen die Organisation gut abschneidet und solche, die Verbesserungsbedarf haben.
Ein Organisationsaudit kann dazu beitragen, Verantwortlichkeiten und Rollen innerhalb der Organisation zu klären. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird.